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Au service du développement économique et social des entreprises de propreté
Au service du développement économique et social des entreprises de propreté
FARE Rhône-Alpes / Auvergne / Limousin Jean-Pierre MINJARD, Dirigeant de Time Saint-Etienne (42), souligne l’aide du FARE pour la mise en place d’une étude « mobilité » pour les salariés. Quelles sont les problématiques de mobilité des salariés de la propreté ? Une des exigences majeures dans nos métiers est la question de la mobilité de nos salariés. […]
Patrick DOS REIS, dirigeant d’ Armor Groupe (570 salariés) témoigne sur sa démarche de développement durable
Pascale ETTILE, chef projet diversité chez Derichebourg : « La mission handicap du Fare Propreté nous a permis de professionnaliser nos équipes en région et nous a proposé des aides en fonction de nos besoins » Quel est l’engagement de Derichebourg sur le handicap ? Pascale ETILE : L’intégration des travailleurs handicapés est un enjeu très fort […]
FARE Grand-Est Dans le cadre des actions Développement Durable/RSE engagées par le Fare Propreté, un groupe de 30 responsables d’entreprises de propreté ont participé le 14 Octobre 2016 à une visite exceptionnelle de l’usine de production Mars Alimentaire de Haguenau (le groupe compte en France 4200 collaborateurs, 10 sites, 8 usines dont 4 en Alsace). […]
FARE NNP / Le groupe CLINITEX, pionnier dans l’engagement sociétal et le bien-être de ses salariés est en veille permanente sur l’ensemble des dispositifs et outils existants. Guillemette Humez, RRH du Groupe, évoque ici le travail réalisé grâce à la plateforme Santé et Sécurité au Travail avec le Fare NNP.
Cet événement, à l’initiative de la FEP Ouest et du Fare Propreté, a réuni plus de 200 personnes : entreprises de propreté, donneur d’ordres, salariés et bénéficiaires des services de propreté, ainsi que différents experts. Son objectif était de faire un retour sur tout ce qui a été entrepris depuis le lancement des premières démarches territoriales […]