Le FARE accompagne les entreprises de propreté dans leur développement économique et social
Actualités
Le projet « Talents au féminin »
A destination des dirigeants, RH, recruteurs et managers, les modules e-learning permettent de former aux enjeux de la non-discrimination. Retrouvez le témoignage de Marine LAROUSSE, chargée de formation & GPEC, au seine du Groupe ESSI. Quelle a été la genèse du projet « Talents au Féminin » ? Convaincus que la diversité des talents est une richesse, [...]
Les bons réflexes pour un recrutement efficace et non-discriminant
A destination des dirigeants, RH, recruteurs et managers, les modules e-learning permettent de former aux enjeux de la non-discrimination. Retrouvez le témoignage de Marine LAROUSSE, chargée de formation & GPEC, au seine du Groupe ESSI. Pourquoi avez-vous souhaité former vos collaborateurs aux bons réflexes pour un recrutement efficace et non discriminant ? Chez ESSI, la [...]
Parcours IDRAC « Entrepreneur de la propreté »
A destination des dirigeants de TPE et PME, le parcours IDRAC proposé par le FARE Propreté, la FEP et l'INHNI, vise à les outiller dans les domaines commercial-marketing, gestion finances, communication. Retrouvez le témoignage de Cathy BIEGEL, dirigeante d'AXE BIO qui a suivi cette formation à Marseille. Pouvez-vous me parler de votre entreprise ? Axe [...]
Formation RSE Propreté : un participant témoigne
Retrouvez ci-dessous le témoignage de Dimitri CHARREYRE, responsable Qualité Sécurité Environnement chez DELTANET. Pourquoi avez-vous souhaité participer à la formation RSE Propreté ? Que vous a apporté ce parcours ? Dans la continuité de la démarche que nous avions initiée dans l’entreprise, j’ai souhaité participer à cette formation dans le but d’avoir une approche sectorielle [...]
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